Publicado em 26/02/2019 às 17:02, Atualizado em 15/09/2020 às 17:44

Cooperalfa aceita carta de intenção da Prefeitura e confirma Sidrolândia para instalar empreendimento de suinocultura

Município disponibilizará área de 200 hectares, e cooperativa implantará Unidade de Processamento de Leitões (UPL) com investimento de R$ 200 milhões, para gerar empregos e contribuir com o fomento da economia local

Mauro Silva, Assessoria de Comunicação da Prefeitura
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Prefeito Dr. Marcelo agradeceu aos representantes da Cooperalfa pela escolha de Sidrolândia para implantar a unidade de leitões (Fotos: Rafael Brites)

Durante reunião realizada na noite da sexta-feira (22/02) no Paço Municipal, representantes da Cooperalfa anunciaram a escolha de Sidrolândia para implantar uma Unidade de Processamento de Leitões (UPL), com investimento estimado em R$ 200 milhões a longo prazo.

O empreendimento crescerá gradativamente, por etapas, sendo que na primeira serão investidos R$ 75 milhões na estrutura. Na unidade do município, funcionarão a curto prazo a ala das matrizes e do crechário. Ao iniciar a fase adulta, os leitões serão transportados até Dourados, onde há uma unidade destinada à engorda, para então ocorrer o abate, no Frigorífico Aurora em São Gabriel do Oeste.

Sidrolândia, município vocacionado para o agronegócio – atualmente é o maior produtor de frangos de corte, 2º em produção de milho safrinha, 3º em soja, e um plantel de aproximadamente 300 mil cabeças de bovinos – se tornará, em breve, um dos maiores produtores de suinocultura de corte em Mato Grosso do Sul.

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(e) Rogério (Sindicato), Cládis (Cooperalfa), Dr. Marcelo, Wellison e Carlos Henrique, durante anúncio oficial da vinda da Cooperalfa para o município

Recepcionaram a comitiva da Cooperalfa para o encontro, o prefeito Dr. Marcelo Ascoli, vice-prefeito Wellison Muchiutti Hernandes, presidente da Câmara Municipal Carlos Henrique Olindo, primeira-dama Ana Lídia Ascoli, secretários municipais, vereadores, presidente do Sindicato Rural Rogério de Menezes e o corretor imobiliário Clédio Santiani (que iniciou as conversas com a direção da cooperativa desde 2016 e continuou entusiasta com a concretização do projeto).

O anúncio oficial da vinda da UPL para Sidrolândia foi feita pelo 1º vice-presidente da Cooperalfa, Cládis Furlanetto, que representou a diretoria administrativa composta pelo presidente Romeo Bet e pelo 2º vice-presidente Edilamar Wons.

Pela cooperativa também compareceram Gilberto Fontana, do setor de Marketing, o gerente de assistência técnica Luiz Carlos Giongo, e o gerente do armazém de grãos da Cooperalfa em Sidrolândia, Altair.

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Orlei, ex-gerente da unidade de grãos da Cooperalfa, recebeu no dia 18/04/2018 do prefeito Dr. Marcelo, a carta de intenção, que foi aprovada pela diretoria da cooperativa

A carta de intenção apresentada pela Prefeitura de Sidrolândia entregue pessoalmente pelo chefe do Poder Executivo Municipal, Dr. Marcelo Ascoli, no dia 18 de abril de 2018 ao ex-gerente da unidade de grãos da cooperativa em Sidrolândia, Orlei Dal Magro, que encaminhou o documento ao presidente Romeo Bet, foi aprovada.

Nela o município se compromete, entre outros pontos, a disponibilizar uma área com 200 hectares para a instalação da UPL.

De acordo com o projeto, há a necessidade de produzir leitões em Mato Grosso do Sul, para reduzir custos com o transporte dos animais por Santa Catarina para abate no Frigorífico da Aurora em São Gabriel do Oeste, bem como a perspectiva da ampliação da produção desta unidade.

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Corretor imobiliário Clédio Santiani projetou a expansão da economia no município com a instalação da UPL

Projeto da suinocultura para MS

Tendo o município de Sidrolândia como base do plano expansionista, a Cooperalfa apresentou o projeto de suinocultura para Mato Grosso do Sul nos próximos anos.

A Unidade de Processamento de Leitões (UPL) em Sidrolândia, a curto prazo, terá investimentos de R$ 75 milhões com a construção de 70 mil metros quadrados de estrutura, composta por uma granja com capacidade para 10 mil matrizes a longo prazo (2.500 na primeira etapa), 7 creches com capacidade para 40 mil cabeças e aquisição dos animais.

A base de Sidrolândia, conforme a apresentação do projeto terá instalações modernas e duráveis, otimização de energia elétrica, sustentabilidade, mão de obra, com automação, elevado status sanitário (livre de algumas doenças), ambiência adequada e segurança no trabalho.

Meio Ambiente

Os resultados relacionados à questão ambiental também foram explanados pela cooperativa na reunião.

Ficam assegurados o desenvolvimento econômico com observância à legislação ambiental, preservação dos recursos hídricos, geração de dejetos orgânicos para adubação, preservação na área em todo o projeto, gestão de resíduos sólidos, possibilidades de geração de energia e atendimento aos critérios de bem-estar do animal.

Geração de empregos

Mais do que empregos diretos, a chegada da suinocultura abrirá para Sidrolândia novos investimentos e outros empreendimentos, que propiciarão o crescimento considerável da economia local ao agregar valores com esta nova atividade produtiva no município.

Com a UPL em pleno funcionamento, estima-se a instalação de empresas terceirizadas para o fornecimento de outros serviços à Cooperalfa, bem como a geração de empregos indiretos e a maior movimentação no comércio local.

A curto prazo, a UPL gerará 30 empregos diretos, e outros 120 após a capacidade plena ativada. De acordo com os participantes da reunião, cada emprego direto gera de 3 a 4 indiretos, além do maior fluxo em diversos segmentos do comércio, inclusive na rede hoteleira, de gastronomia, de peças e serviços. Assim, surgirá a necessidade de contratações em outros ramos que serão diretamente beneficiados com o maior volume de vendas proporcionado pelo funcionamento da unidade de leitões no município.

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Modelo de granja que deve ser utilizada na UPL de Sidrolândia

Previsão de início das atividades

A Cooperalfa apresentou às autoridades municipais um cronograma com a previsão de início das operações da UPL em Sidrolândia.

O ano de 2019 está destinado à análise do projeto, aprovação pela Câmara Municipal do Projeto de Lei que a Prefeitura enviará solicitando autorização para formalizar o compromisso estabelecido na carta de intenção, avaliação de área e captação de recursos.

Em 2020 a cooperativa trabalhará na estruturação e construção da estrutura da unidade de leitões.

A previsão do término das obras e início das atividades com as matrizes é 2022.

A Cooperalfa também esclareceu que as tratativas para a possível ampliação da unidade se dará somente a partir de 2024, dependendo do movimento do mercado e do planejamento pelo Frigorífico Aurora.

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Grupo reunido em 18/04/2018 para a entrega da carta de intenção pela Prefeitura em Sidrolândia

A história

A trajetória da Cooperalfa iniciou em 29 de outubro de 1967 com a fundação da Cooperativa Mista Agropastoril de Chapecó LTDA – Cooperchapecó.

A ata de fundação foi assinada por 39 cooperativistas do Oeste catarinense. Aury Luiz Bodanese liderou a fundação da cooperativa, incentivado pelo então gerente do Banco do Brasil em Chapecó, Setembrino Zanchet, além de outras lideranças.

Acreditando que cooperar é evoluir, a Cooperalfa desenvolve um primoroso trabalho de desenvolvimento técnico, social e econômico com seus associados, colaboradores e comunidades de seu entorno.

Raízes fortes em uma região com vocação para a produção de alimentos proporcionaram à Cooperalfa a base necessária para solidificar-se e buscar a expansão. Através de fusões e incorporações a Alfa levou sua experiência para outras regiões.

Atuando em um setor estratégico para a economia nacional, a Cooperalfa promove suas atividades visando a sustentabilidade futura.

A equipe técnica busca e dissemina informações que promovem uma agricultura e pecuária com equilíbrio humano, animal, ambiental e produtivo. São mais de 200 técnicos, engenheiros agronômos e veterinários trabalhando diretamente com os associados.

Nas áreas de compra e venda, a Cooperalfa tornou-se balizadora de mercado, praticando preços justos e honrando os compromissos assumidos.

Promove ainda o desenvolvimento humano, através da educação cooperativista envolvendo, em seus treinamentos, cursos e eventos, mais de 50 mil pessoas todos os anos. São ações que envolvem a família associada, além de promover a formação de líderes cooperativistas, jovens e mulheres.

Até 2018, eram 19.567 associados no Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Mato Grosso do Sul, e 3.230 funcionários distribuídos por estes Estados em 86 lojas agropecuárias, 58 silos e moegas, 55 supermercados, 4 fábricas de rações, 3 unidades de beneficiamento de sementes, 3 postos de resfriamento de leite, 3 centros de distribuição de mercadorias, 2 indústrias de derivados de soja, 2 postos de combustíveis, 2 indústrias de derivados de milho e trigo e 2 UPL. 

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Divulgação